年底，大多數(shù)企業(yè)招聘都采用勞務(wù)派遣來(lái)解決企業(yè)的就業(yè)問題。對(duì)于有勞務(wù)派遣需求的企業(yè)，選擇與合格的勞務(wù)派遣公司合作的合法就業(yè)有關(guān).保全員工利益.和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要因素。因此，企業(yè)在選擇與勞務(wù)派遣公司合作時(shí)，一點(diǎn)也不能馬虎。選擇勞務(wù)派遣公司的方法是什么？企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)應(yīng)注意什么？小編在這里總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所幫助。
與勞務(wù)派遣公司的合作可以幫助企業(yè)快速招聘合適的員工。勞務(wù)派遣行業(yè)的興起導(dǎo)致越來(lái)越多的公司從事勞務(wù)派遣行業(yè)。就北京而言，勞務(wù)派遣公司數(shù)不勝數(shù)。俗話說得好！樹大的時(shí)候有枯枝，勞務(wù)派遣公司也不例外。最近網(wǎng)上和新聞上經(jīng)常有報(bào)道說一些黑勞務(wù)騙錢，還有一些黑招的暑期工。最后，他們無(wú)法安排工作，導(dǎo)致大量學(xué)生流落車站。所以我們?cè)谶x擇勞務(wù)派遣公司時(shí)要小心。企業(yè)在選擇派遣公司時(shí)應(yīng)該注意什么？下面小編就來(lái)介紹一下。
1.資質(zhì)是合法的。企業(yè)選擇強(qiáng)大的勞務(wù)派遣公司時(shí)，首先要確定勞務(wù)派遣公司是否違法，是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如果沒有，即使你和它合作，也是違法的。要知道公司是否具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法定資格，市場(chǎng)上有一些公司可以代理招聘員工，但沒有資格經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，所以企業(yè)要小心。
2.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移程度。企業(yè)使用勞務(wù)派遣本身就是為了轉(zhuǎn)移企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如果勞務(wù)單位不能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，你為什么選擇？企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，會(huì)選擇一些規(guī)模較大的勞務(wù)派遣公司，這樣的勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更強(qiáng)。
3.勞務(wù)派遣服務(wù)能力，從勞務(wù)派遣公司能否在大量具體的人力資源管理事務(wù)中為企業(yè)提供服務(wù)可以看出，就像支付工資一樣.社保繳納.當(dāng)然，還有其他方面來(lái)評(píng)估勞務(wù)派遣公司。當(dāng)然，一般來(lái)說，服務(wù)水平較高.大型派遣公司容易接受員工。
我們知道在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)要注意什么，接下來(lái)我們就來(lái)談?wù)剟趧?wù)派遣公司的選擇方法。
1.正規(guī)勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本。相信大家都知道，勞務(wù)派遣公司的成立是有規(guī)定的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元。
2.看看公司的服務(wù)時(shí)間。一般來(lái)說，公司從成立到發(fā)展需要一段時(shí)間。勞務(wù)運(yùn)輸公司存在的時(shí)間越長(zhǎng)，認(rèn)可度越高，實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)也越豐富。如果一家成立不到半年的勞務(wù)派遣公司找你合作，你確定它有豐富的勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)嗎？
2.勞務(wù)單位的行業(yè)背景。小編提醒大家，在派遣之前，一定要考察你選擇的勞務(wù)派遣公司在行業(yè)內(nèi)的信息，包括其辦公地位.時(shí)間.專業(yè)，還有客戶的服務(wù)態(tài)度和管理。多了解幾家勞務(wù)公司，可以在網(wǎng)上搜索。
3.勞務(wù)機(jī)構(gòu)資源儲(chǔ)備。小編提醒大家，高質(zhì)量，高質(zhì)量.高效的人才招聘.選拔能力和靈活的就業(yè)機(jī)制是反映出國(guó)勞務(wù)機(jī)構(gòu)能否滿足用人單位人才招聘需求的重要因素。
